행정인의 리더십 ( 한국에 필요한 행정인 리더십 )
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작성일 20-10-28 16:38
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Ⅱ. 리더십의 유형
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Ⅶ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
1. theory(이론)적 배경
1. 창조적 비전 제시형
Ⅱ. 리더십의 유형
Ⅵ. 실패를 극복하기 위한 바람직한 행정인 리더십의 조건
Ⅲ.리더십의 특징
도덕적 리더십의 첫 번째 능력은 인간이 획득할 수 있는 지적이고 정신적/영적인 완전성 을 향한 끊임없는 배움의 노력이다. (부적절한자료일경우 100% 환불)
1) 끊임없는 배움의 노력
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3. 자유방임형 (Laissez-faire type)
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3. 구조 및 방향 재조명형
1. 리더십의 일반적인 특징
2. 민주형 (Democratic type)
Ⅶ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
행정인의 리더십 ( 한국에 필요한 행정인 리더십 )
순서
☞ 자료를 참고하시고 반드시 본인의 意見(의견)을 추가하셔서 제출해야 좋은점수를 받으실수있습니다.
4. 경영 행정가형
설명
6. 위기 대처형
행정인의 리더십 ( 한국에 필요한 행정인 리더십 )
4. 경영 행정가형
2.전략(戰略) 가형
6. 위기 대처형
Ⅵ. 실패를 극복하기 위한 바람직한 행정인 리더십의 조건
I. 리더십의 기본개념 1. 이론적 배경 2. 리더십의 일반적 개념 Ⅱ. 리더십의 유형 1. 권위주의형 (Authoritarian type) 2. 민주형 (Democratic type) 3. 자유방임형 (Laissez-faire type) Ⅲ.리더십의 특징 1. 리더십의 일반적인 특징 Ⅳ.리더십의 몇가지 사례 1. 창조적 비전 제시형 2.전략가형 3. 구조 및 방향 재조명형 4. 경영 행정가형 5. 목양 리더십 6. 위기 대처형 Ⅴ. 잘못된 리더십으로 행정정책혼선 Ⅵ. 실패를 극복하기 위한 바람직한 행정인 리더십의 조건 Ⅶ. 한국에 필요한 행정인의 리더십 ☞ 자료를 참고하시고 반드시 본인의 의견을 추가하셔서 제출해야 좋은점수를 받으실수있습니다. ☞ 이자료는 해피레포트 환불정책 동의자료입니다.
3. 구조 및 방향 재조명형
2. 민주형 (Democratic type)
Ⅳ.리더십의 몇가지 事例
I. 리더십의 기본개념
2. 리더십의 일반적 개념
1. 도덕적 리더십의 4가지 능력
Ⅳ.리더십의 몇가지 instance(사례)
Ⅴ. 잘못된 리더십으로 행정정책혼선
2.strategy가형
5. 목양 리더십
Ⅴ. 잘못된 리더십으로 행정정책혼선
Ⅶ. 한국에 필요한 행정인의 리더십
5. 목양 리더십
1. 리더십의 일반적인 특징
I. 리더십의 기본槪念
3. 자유방임형 (Laissez-faire type)
☞ data(資料)를 참고하시고 반드시 본인의 의견을 추가하셔서 제출해야 좋은점수를 받으실수있습니다. 여기에 가장 우선적으로 요청되는 것은 인류 사회의 진보와 발전에 유용한 소양의 습득이다. (부적절한자료일경우 100% 환불)
☞ 이data(資料)는 해피리포트 환불정책 동의data(資料)입니다. 이때 개인의 성장은 오직 공익에 봉사함으로써만 가능하다는 점을 진정으로 이해하는 것이 필요하다.
2. 리더십의 일반적 槪念
1. 창조적 비전 제시형
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Ⅲ.리더십의 특징
1. 권위주의형 (Authoritarian type)
1. theory 적 배경
1. 권위주의형 (Authoritarian type)
다.
